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发布时间:2020-10-08 浏览:

原标题:站务第三党支部推行党员管理新模式

为进一步提升党员教育管理,提高党员队伍质量,加强新时代党的基层组织建设,充分发挥基层党组织战争堡垒和广大党员的先锋模范带头作用,近日,市轨道集团运营分公司站务第三党支部印发了《站务第三党支部积分管理方案(暂行)》,方案推行了以“积分”为切入点,以精细化管理、差异化考核为内容的党员管理新模式。通过这一“支点”的精准定位,撬动了党员管理的杠杆,也释放了党员个体的主观能动性。

以问题为导向,找出组织发力的“阻力臂”

目前,站务第三党支部党建工作存在主动性不够,党建与安全生产工作不能紧密融合的问题,为解决这一问题,360配资网,站务第三党支部多次开展与支部同志的谈心谈话,倾听员工心声,发现传统党员管理办法缺少个性化管理措施,不能更好地激发党员个体活力,易产生群体惰性,各种问题累加成为阻碍党组织发展的“阻力臂”。

站务第三党支部进行集中谈话

精准施策,找准解决问题的“支点”

站务第三党支部以党员日常治理为切入点,建立具有差异化考核标准的管理体系,从日常行为、竞技比武和附加项三个方面对全体党员同志进行积分管理,积分情况每月一汇总,马会最快开奖结果现场直播,每月一公示,全年一总评,对不同评定等级的党员施行相应的奖惩措施。同时,发展对象、入党积极分子、入党申请人参与党支部积分治理,将他们的培养考察工作常态化、制度化,严格把好发展党员工作“入口关”。既精确定位解决问题的“支点”,马报论坛95874买马网站,也实现了党员治理的精细化、规范化和科学化。

初见成效,全面激发党员活力的“动力臂”

党员积分制管理为基层党组织的党员管理注入了新活力,广大党员能够主动投身于各类理想服务活动,充分发扬党员先锋模范带头作用,让党旗高高飘扬在安全生产一线。

站务第三党支部党员在运营一线为乘客提供购票服务

该制度有效地将党的组织生活和一线生产紧密结合,有力推动了党员向党组织积极靠拢,党员参与“三会一课”、理想服务等组织生活的热情和参与率明显提高。同时,香港搅珠机现场报码,党员考核结果定期向所有党员公开,今?开什么特马白小姐,党员直接互相监督,白小姐今晚特马是几号,成绩直观、公平,“积分”考核结果由日常表现决定,在支部内,营造出整体上进的浓厚氛围,并以此增长党员服务意识和能力的“动力臂”,使党员同志都能积极参与党建工作,严格履行党员义务,争做合格党员。

文 图:田娅 张泽媛



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